Our Website is Almost Ready
Launch a targeted campaign.
Scale your infrastructure with our simple service.
Scale your infrastructure with our simple service.
Days
Hours
Minutes
Seconds
00 : 00 : 00 : 00
дни
часы
минуты
секунды
III межкорпоративный
кейс-чемпионат
по наставничеству
кейс-чемпионат
по наставничеству
15 - 17 октября 2025 год
город Москва
город Москва
НАСТАВНИК ТРУДА 2025
ОРГАНИЗАТОРЫ МКЧН
Российский союз промышленников и предпринимателей представляет интересы деловых кругов как в России, так и на международном уровне. РСПП объединяет тысячи российский компаний — промышленных, научных, финансовых организаций во всех регионах России. Российский союз видит свое предназначение в консолидации усилий промышленников и предпринимателей России, направленных на улучшение деловой среды, повышение статуса российского бизнеса в стране и в мире, поддержание баланса интересов общества, власти и бизнеса.
Региональное объединение работодателей «Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей)» является общественным объединением физических и юридических лиц — общественных объединений промышленников, предпринимателей, работодателей, созданным с целью координации действий и консолидации усилий своих членов в проведении экономической и социальной политики, социальной и правовой зашиты промышленников, предпринимателей, работодателей в условиях становления и развития рыночной экономики.
Автономная некоммерческая организация «Центр инноваций наставничества» создана с целью развития института наставничества в Российской Федерации как эффективного метода обучения, адаптации и профессионального развития специалистов на рабочем месте. Деятельность Центра направлена на популяризацию наставничества; сопровождение профессиональной ориентации детей и молодежи; формирование, развитие и оценку компетенций персонала в сфере наставничества; формирование профессиональных сообществ наставников и специалистов по организации наставничества.
УЧАСТНИКИ МКЧН-2024
ПАРТНЕРЫ МКЧН-2024
ОРГКОМИТЕТ МКЧН-2024
ЦЕЛИ МКЧН
- Выявление на межотраслевом уровне лучших наставников на рабочем месте и практик по организации наставничества на рабочем месте;
- Развитие и стандартизация наставничества и систем организации наставничества;
- Формирование культуры наставничества в организациях реального сектора экономики;
- Распространение и тиражирование инновационного опыта наставничества и организации наставничества в среде заинтересованного сообщества.
УНИКАЛЬНОСТЬ МКЧН
Оценка и развитие персонала, выполняющего функционал наставников на рабочем месте по межотраслевой модели компетенций. Методологию формирует экспертное сообщество ученых и практиков от предприятий-участников МКЧН. В подготовке и оценке компетенций используется метод практического решения универсальных кейсов, основанных на реальных производственных ситуациях взаимодействия наставников с новичками, учениками, практикантами и стажерами. Обмен лучшими системными решениями в сфере развития наставничества проводится в Рабочей группе и в рамках Деловой программы МКЧН.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ МКЧН
Межкорпоративный кейс чемпионат по наставничеству (МКЧН) – это федеральное соревновательное движение профессионального мастерства наставников. С 2023 года в МКЧН участвуют предприятия с вовлечением основных субъектов наставничества – наставников на рабочем месте и HR-специалистов, занимающихся организацией наставничества. Сообщество МКЧН ежегодно формирует повестку развития Экосистемы наставничества в Российской Федерации.
ПРЕИМУЩЕСТВА
ДЛЯ НАСТАВНИКОВ:
ДЛЯ КОМПАНИЙ:
ДЛЯ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ:
- Развитие профессиональных компетенций;
- Расширение границ общения с коллегами из других команд-участников;
- Обмен опытом с наставниками из других команд-участников;
- Поощрение и признание экспертным сообществом
- Стимулирование развития корпоративной системы наставничества;
- Независимая оценка качества подготовки наставников на рабочем месте;
- Повышение престижа корпоративного наставничества;
- Развитие HR-бренда компании
- Доступ к бенчмаркам развития наставничества;
- Актуализация и обогащение корпоративной методологии наставничества:
- Развитие сообщества HR-специалистов, курирующих или координирующих наставничество на рабочем месте
ИТОГИ МКЧН-2024
7 наставников ⏷
1 координатор ⏷
1 куратор ⏷
руководители и специалисты — 3 чел.
рабочие — 4 чел.
представляет компанию на Деловой программе — 1 чел.
СОСТАВ КОМАНДЫ
9 участников:
координирует и поддерживает команду — 1 чел.
Регистрация
*дополнительные участники от компании могут принять участие в Деловой программе с возможностью присутствовать на игровой части МКЧН в качестве наблюдателей
КОНТАКТЫ
БЕЛЯКОВА
ОЛЬГА ВЛАДИСЛАВОВНА
ОЛЬГА ВЛАДИСЛАВОВНА
Генеральный директор
АНО «Центр инноваций наставничества»
АНО «Центр инноваций наставничества»
Заместитель начальника
Управления образовательных
проектов и оценки квалификаций МКПП (р)
Управления образовательных
проектов и оценки квалификаций МКПП (р)
КЛОЧКОВА
НАТАЛИЯ ЕВГЕНЬЕВНА
НАТАЛИЯ ЕВГЕНЬЕВНА
Подать заявку
Вступить в клуб наставников
