Our Website is Almost Ready

Launch a targeted campaign.
Scale your infrastructure with our simple service.

Days

Hours

Minutes

Seconds

Learn more

Вступить в клуб

00 : 00 : 00 : 00

дни

часы

минуты

секунды

III межкорпоративный
кейс-чемпионат
по наставничеству

15 - 17 октября 2025 год
город Москва

Подать заявку

Программа

НАСТАВНИК ТРУДА 2025

ОРГАНИЗАТОРЫ МКЧН

Российский союз промышленников и предпринимателей представляет интересы деловых кругов как в России, так и на международном уровне. РСПП объединяет тысячи российский компаний — промышленных, научных, финансовых организаций во всех регионах России. Российский союз видит свое предназначение в консолидации усилий промышленников и предпринимателей России, направленных на улучшение деловой среды, повышение статуса российского бизнеса в стране и в мире, поддержание баланса интересов общества, власти и бизнеса.

Региональное объединение работодателей «Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей)» является общественным объединением физических и юридических лиц — общественных объединений промышленников, предпринимателей, работодателей, созданным с целью координации действий и консолидации усилий своих членов в проведении экономической и социальной политики, социальной и правовой зашиты промышленников, предпринимателей, работодателей в условиях становления и развития рыночной экономики.

Автономная некоммерческая организация «Центр инноваций наставничества» создана с целью развития института наставничества в Российской Федерации как эффективного метода обучения, адаптации и профессионального развития специалистов на рабочем месте. Деятельность Центра направлена на популяризацию наставничества; сопровождение профессиональной ориентации детей и молодежи; формирование, развитие и оценку компетенций персонала в сфере наставничества; формирование профессиональных сообществ наставников и специалистов по организации наставничества.

УЧАСТНИКИ МКЧН-2024

ПАРТНЕРЫ МКЧН-2024

ОРГКОМИТЕТ МКЧН-2024

ЦЕЛИ МКЧН

Выявление на межотраслевом уровне лучших наставников на рабочем месте и практик по организации наставничества на рабочем месте;
Развитие и стандартизация наставничества и систем организации наставничества;
Формирование культуры наставничества в организациях реального сектора экономики;
Распространение и тиражирование инновационного опыта наставничества и организации наставничества в среде заинтересованного сообщества.

УНИКАЛЬНОСТЬ МКЧН

Оценка и развитие персонала, выполняющего функционал наставников на рабочем месте по межотраслевой модели компетенций. Методологию формирует экспертное сообщество ученых и практиков от предприятий-участников МКЧН. В подготовке и оценке компетенций используется метод практического решения универсальных кейсов, основанных на реальных производственных ситуациях взаимодействия наставников с новичками, учениками, практикантами и стажерами. Обмен лучшими системными решениями в сфере развития наставничества проводится в Рабочей группе и в рамках Деловой программы МКЧН.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ МКЧН

Межкорпоративный кейс чемпионат по наставничеству (МКЧН) – это федеральное соревновательное движение профессионального мастерства наставников. С 2023 года в МКЧН участвуют предприятия с вовлечением основных субъектов наставничества – наставников на рабочем месте и HR-специалистов, занимающихся организацией наставничества. Сообщество МКЧН ежегодно формирует повестку развития Экосистемы наставничества в Российской Федерации.

ПРЕИМУЩЕСТВА

ДЛЯ НАСТАВНИКОВ:

ДЛЯ КОМПАНИЙ:

ДЛЯ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ:

Развитие профессиональных компетенций;
Расширение границ общения с коллегами из других команд-участников;
Обмен опытом с наставниками из других команд-участников;
Поощрение и признание экспертным сообществом

Стимулирование развития корпоративной системы наставничества;
Независимая оценка качества подготовки наставников на рабочем месте;
Повышение престижа корпоративного наставничества;
Развитие HR-бренда компании

Доступ к бенчмаркам развития наставничества;
Актуализация и обогащение корпоративной методологии наставничества:
Развитие сообщества HR-специалистов, курирующих или координирующих наставничество на рабочем месте

ИТОГИ МКЧН-2024

В целях популяризации наставничества в сфере труда и формирования базы лучших практик в период с 16 по 19 ноября 2024 г. среди ведущих предприятий России из разных отраслей промышленности прошел Межкорпоративный кейс-чемпионат по наставничеству (МКЧН-2024). В деловой программе МКЧН-2024 приняли участие гости и спикеры из 28 городов России.

В деловой программе МКЧН-2024 приняли участие гости и спикеры из 28 городов России. Участники соревновательной программы были представлены 11-тью командами из числа наставников в сфере труда, работающих в 13-ти ведущих российских промышленных компаниях. II Межкорпоративный кейс-чемпионат по наставничеству объединил ведущие компании и экспертов со всей страны.

В ходе первого дня (16 ноября) МКЧН-2024, который прошел на ВДНХ в Центре космонавтики и авиации, состоялись мероприятия деловой программы:

Круглый стол «Непрерывное образование и профессионально-личностное самоопределение взрослых»;
Конкурс организаторов системы наставничества «Презентация лучших практик организации системы наставничества на рабочем месте»;
Мастер-класс от победителей I Межкорпоративного кейс-чемпионата по наставничеству (МКЧН-2023);
Общественные слушания квалификационных характеристик наставника и организатора системы наставничества

Во второй день (17 ноября) на площадке Российского союза промышленников и предпринимателей стартовала соревновательная программа МКЧН-2024, состоящая из двух полуфиналов.

Команды наставников продемонстрировали уровень знаний основных методов и коммуникационных инструментов наставничества, умения взаимодействовать с наставляемым в производственной ситуации, способности осознания зон своего развития и совершенствования, способность давать «обратную связь».

Завершился второй день праздничным фуршетом, после которого наставники посетили обзорную экскурсию по Москве «Огни столицы», организованную Правительством Москвы.

В третий день (18 ноября) на площадке Южного речного вокзала состоялся финал соревновательной программы МКЧН-2024.

В первом туре финала команды решали супер-кейсы, описывающие более сложные производственные процессы, в которых не только необходимо взаимодействие наставника с наставляемым, но и требуется участие представителей трудового коллектива. Во втором туре финала соревновались капитаны команд в формате мотивационной речи «Я – наставник!». По итогам финала компетентный Экспертный совет определил победителей и призеров II Межкорпоративного кейс-чемпионата по наставничеству.

Важным событием деловой программы МКЧН-2024 стала стратегическая сессия «Развитие экосистемы наставничества в сфере труда». Стратегическая сессия стала отличным инструментом коммуникации между наставниками из различных отраслей экономики и разработчиками квалификационных характеристик «Наставник», «Организатор системы наставничества».

Четвертый день МКЧН-2024 (19 ноября) начался на площадке Российского союза промышленников и предпринимателей с панельной сессии на тему «Пути интеграции концепции развития наставничества до 2030 г. с квалификационными характеристиками наставника и организатора системы наставничества в сфере труда».

Завершился II Межкорпоративный кейс-чемпионат по наставничеству (МКЧН-2024) церемонией торжественного награждения команд, которая прошла на площадке XII Московского международного инженерного форума в отеле «The Carlton».

После церемонии торжественного награждения команд правительство Москвы организовало для наставников в сфере труда экскурсию по Красной площади и Александровскому саду.

Наставничество в сфере труда – это один из самых ответственных этапов в системе воспитания востребованных кадров для экономики Российской Федерации. Межкорпоративный кейс-чемпионат по наставничеству способствует привлечению внимания молодежи к востребованным профессиям, продвижению и популяризации лучших практик создания современных рабочих мест с безопасными условиями труда, достойной заработной платой и возможностью дальнейшего профессионального становления.

II Межкорпоративный кейс-чемпионат по наставничеству (МКЧН-2024)

I Межкорпоративный кейс-чемпионат по наставничеству (МКЧН-2023)

7 наставников ⏷

1 координатор ⏷

1 куратор ⏷

руководители и специалисты — 3 чел.

рабочие — 4 чел.

представляет компанию на Деловой программе — 1 чел.

СОСТАВ КОМАНДЫ

9 участников:

координирует и поддерживает команду — 1 чел.

Регистрация

*дополнительные участники от компании могут принять участие в Деловой программе с возможностью присутствовать на игровой части МКЧН в качестве наблюдателей